GRUPOS EXPERTOS : ENTREVISTA

Nos dividimos en varios grupos de trabajo para investigar el proceso de la entrevista, en cuanto a su preparación, los dos grupos de preguntas que podemos esperar y cómo actuar tras la propia entrevista.

GRUPO A: PREPARACIÓN DE UNA ENTREVISTA

1. Cuidar la ropa, el aspecto y la higiene 
-Ir vestidos  con colores neutros como blanco, gris, azul, negro...
-llevar camisa en lugar de camiseta y evitar las minifaldas, escotes muy pronunciados o ropa muy ajustada.
-los zapatos deben ser cerrados
-evitar llevar demasiadas joyas
-tapar tatuajes
-no exagerar el maquillaje y no llevas las uñas pintadas llamativamente
-los hombres deberán ir afeitados y bien peinados.
-es aconsejable que entre los accesorios se encuentre un reloj y un cinturón
-ropa planchada
-no llevar bolso y cartera demasiado grande
-cuidar el olor. No oler a tabaco, ni echar perfume en exceso

2. Tener información sobre la empresa

- conocer el sector y la actividad a la que se dedica la empresa
-concocer los productos y servicios que ofrece
-presencia nacional e internacional
-clientes
-conocer brevemente su historia, evolución y tamaño
-valores y culura de empresa. Misión y visión.
-ultimas noticias sobre ella

3. Lenguaje verbal y no verbal

Postura: espalda recta, no esconder las manos


4. Revisar CV
5. Preparar psicotécnico
6. Preparar  preguntas frecuentes
7. Ensayar la entrevista 


GRUPO B: PREGUNTAS PERSONALES FRECUENTES

Se trata de compilar las cuestiones que podrían plantearnos, en relación a nuestra perspectiva de futuro, respecto al puesto y la empresa o, incluso, sobre asuntos más íntimos. Estas son uno de los aspectos más temidos de las entrevistas laborales, y el más difícil de resolver, pues de nuestra respuesta (y lenguaje no verbal) el entrevistador inferirá el tipo de empleado que podemos ser. Es decir, se trata de evaluar cómo enfrentamos situaciones complicadas. Por ello, el consejo más destacado en todas las fuentes consultadas, apunta a la comunicación asertiva.

A continuación, se resumen algunas de las preguntas más habituales:

1. Disponibilidad horaria: completa/ absoluta/ incorporacion absoluta
2. Vehículo propio: Sí/ No, ¿por qué?
3. Cargas Familiares
4. Embarazo
5. Pareja
6. ¿Cómo te defines en una palabra?
7. ¿Por qué tendríamos que elegirle a usted y no a otro?
8. Salario
9. Aspiraciones

GRUPO C: PREGUNTAS PROFESIONALES

1.FORMACIÓN
2.EXPERIENCIA PROFESIONAL
3.IDIOMAS
4.¿SOLO O EN GRUPO? Es conveniente contestar que se prefiere trabajar en equipo.
5.¿QUE OPINAS DE TU JEFE? siempre positivo
6.TRABAJAR HORAS EXTRAS


GRUPO D: TRAS LA ENTREVISTA

1. Autoevaluación
2. Mandar un gmail de agradecimiento
3. Resolver dudas
4. Decir lo que se te haya olvidado
5. Seguir por Redes Sociales.
6. Prepararte para la decisión.